黑龙江省行政执法和行政执法监督检查暂行规定
作者:法律资料网 时间:2024-07-24 13:16:51 浏览:8972
来源:法律资料网
黑龙江省行政执法和行政执法监督检查暂行规定
黑龙江省人民政府
黑龙江省行政执法和行政执法监督检查暂行规定
１９９０年６月２６日 黑龙江省人民政府令第十号
第一章 总则
第一条 为加强行政执法和行政执法监督检查工作，保障法律、行政法规、地方性法规和规章（以下简称法规）的贯彻实施，根据宪法和有关法律规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于全省各级人民政府及其所属工作部门（含政府派出机构和授权或委托履行行政管理职能的机构，下同）和工作人员。
第三条 本规定所称行政执法部门，系指对法规负有执行职责，并行使一定奖惩权力的各级人民政府所属工作部门。
本规定所称行政执法，系指各级人民政府及其行政执法部门依照法规赋予的职责，组织实施法规的活动。
本规定所称行政执法监督检查，系指上级人民政府对下级人民政府、上级行政执法部门对下级行政执法部门、各级人民政府及其所属行政执法部门对设在本行政区内不属于自已管理的国家机关和企事业单位执行法规活动进行的监督检查。
第四条 行政执法和行政执法监督检查工作，应遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则。
第五条 行政执法和行政执法监督检查工作实行行政首长负责制。
行政执法和行政执法监督检查工作应纳入各级人民政府和行政执法部门主要领导及主管领导的任期目标责任制。
第二章 行政执法
第六条 各级人民政府或行政执法部门在法规发布后一个月内，提出法规的宣传和贯彻实施方案。
第七条 各级行政领导干部应以身作则，带头执法，不得以任何方式干扰和阻碍行政执法活动。
第八条 行政执法部门必须做到：
（一）依照法规赋予的权力，严格执法；
（二）及时研究解决执法中的问题；
（三）加强执法队伍建设，培训行政执法人员；
（四）强化执法手段，配备执法所需的器具、设备；
（五）制定执法守则和执法程序，严格执法纪律，纠正执法中的不正之风；
（六）处理行政违法案件事实清楚，适用法规准确，手续完备。
第九条 行政执法人员必须参加执法业务培训，未经培训考核合格的，不得从事行政执法工作。
行政执法人员必须做到：
（一）熟练掌握有关法规和行政执法业务；
（二）严格执法，不以权谋私；
（三）自觉接受法律监督和群众监督。
第十条 行政执法部门对本部门组织实施的法规，应在法规实施一年内将实施情况向本级人民政府做出书面报告。
第十一条 任何机关、团体、企事业单位和公民不得随意干扰行政执法部门及执法人员依法行使行政执法权。
第三章 执法协调
第十二条 行政执法中发生下列情况，由各级人民政府或行政执法部门按职责权限负责协调处理：
（一）对同一法规不同执法部门的理解或执行不一致的；
（二）对同一违法问题有关执法部门处理意见不一致的；
（三）对同一问题不同法规规定不一致的；
（四）其他需要协调的。
第十三条 参加协调的有关部门应提供本部门掌握的有关情况和依据。
第十四条 各级人民政府或行政执法部门对协调不成的争议，应报上一级人民政府或上一级行政执法部门协调。因对法律、行政法规和地方性法规的解释不同产生的争议，经协调仍不能统一意见的，由省人民政府或省人民政府法制局报请制定机关做出立法解释后处理。
第十五条 执法协调的具体工作，各级人民政府和行政执法部门可以授权其法制机构承办。
协调情况及结果应以人民政府或行政执法部门的文件发出，各有关单位必须执行。
第十六条 省人民政府所属工作部门收到国务院各部门的法规解释性文件，应立即转送省人民政府法制局。
第四章 执法监督检查
第十七条 各级人民政府负责领导并统一安排本地区的执法监督检查工作，定期或不定期地开展全面或单项法规的执法监督检查。
第十八条 行政执法监督检查实行“谁主管谁负责”的原则，各行政执法部门负责组织本系统的执法监督检查工作。
第十九条 各级人民政府和行政执法部门，应在年初制定出行政执法检查工作方案。
各执法部门的检查方案应报同级人民政府备案；各级人民政府制定的检查方案应报上一级人民政府备案。
第二十条 行政执法监督检查的任务是：
（一）检查行政执法部门或下级人民政府负责实施的各项法规是否得到全面实施；
（二）监督有关部门及时处理执法中发现的重大问题；
（三）纠正下级行政执法部门或人民政府处理不当的违法案件；
（四）审查下级人民政府和本级人民政府所属工作部门制定的规范性文件或其他文件是否违背有关法规并提出处理意见。
第二十一条 行政执法监督检查，以经常性的单位自查和群众监督为主，并应不定期地开展全省或地区性的部门互查、系统联查、专题调查及重点抽查。
第二十二条 各级人民政府的法制机构是本级政府法制工作的办事机构，承办执法监督检查的具体事务。
第二十三条 各级人民政府的行政监察、审计部门依照有关法规的规定，履行监督、监察职责。
第二十四条 各级人民政府和行政执法部门应主动接受同级人民代表大会及其常务委员会对行政执法工作的监督，并自觉接受人大代表的视察和调查。
第五章 奖惩
第二十五条 各级人民政府对于在行政执法和行政执法监督检查中做出突出成绩和贡献的行政执法部门、行政执法人员，应予以表彰奖励。
第二十六条 行政执法人员违反法规或本规定，玩忽职守、徇私舞弊、假公济私的，由其所在单位根据情节给予行政处分或经济处罚。法规另有规定的按规定执行。
第二十七条 行政机关负责人违反法规及本规定，严重失职或干扰行政执法和监督检查活动的，由行政监察机关处理。
第二十八条 违反本规定第十一条规定，阻碍、干扰或拒绝行政执法人员和执法监督检查人员依法履行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和本省有关规定处理。
第二十九条 违反本规定情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第六章 附则
第三十条 本规定与国家有关法规相抵触的，执行国家法规。
第三十一条 本规定所称规范性文件，系指尚无规章制定权的市、县人民政府和省人民政府所属工作部门，参照规章制定程序制定的具有规范性质和作用的文件。
第三十二条 本规定由省人民政府法制局负责解释。市、县人民政府和省人民政府所属工作部门可依照本规定制定具体的实施办法。
第三十三条 本规定自发布之日起生效。
广西壮族自治区水源林动植物自然保护区管理条例（试行）
广西壮族自治区人大常委会
广西壮族自治区水源林动植物自然保护区管理条例（试行）
广西壮族自治区人大常委会
（1983年4月15日广西壮族自治区第五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过）
第一条 水源林动植物自然保护区是保护、发展、利用和研究野生动植物资源及自然历史遗产的重要基地。保护和建设好自然保护区，对涵养水源、保持水土、保护野生动植物资源，保障农业高产稳产，维护自然生态平衡，美化环境促进科学研究，加速社会主义现代化建设，改善人民
生活均具有重要意义。
为做好自然保护区的工作，根据中华人民共和国《环境保护法》、《森林法》（试行）的有关规定，结合我区的实际情况，制定本条例。
第二条 凡是具有下列条件之一者，应划为水源林动植物自然保护区：
1、具有代表不同自然地带的典型自然生态系统，对调节气候、涵养水源、保持水土具有显著功能。动植物资源丰富的森林和林地，或者次生植被好，通过各种封山育林和抚育管理措施，能够逐步恢复原来植被的地区。
2、珍贵稀有树种、动物种源生存繁殖地区和候鸟的主要栖息、繁殖、停留地区。
3、具有特殊价值的母树林、防护林、风景林地区。
第三条 自然保护区范围的划分，应根据保护对象、自然环境和自然生态系统的完整性，以及群众的居住、生活、生产情况，由县人民政府勘查、提出方案，报自治区人民政府批准。
自然保护区可划分为重点自然保护区和一般自然保护区。其标准：在维护自然生态平衡、资源利用和科学研究上有重要意义和特殊价值，国家规定保护的一类动植物的地区，经国务院批准后列为重点自然保护区。不具备上述条件，但确有保护价值者，划为一般自然保护区。
第四条 自然保护区必须贯彻“保护自然环境，积极开展科学研究，大力发展和合理利用生物资源，为国家和人民造福”的方针。
第五条 各级人民政府应加强对自然保护区工作的领导，当地县人民政府要积极扶助自然保护区内群众发展生产，解决好生活问题，充分发动群众和依靠群众，搞好保护工作。
第六条 自然保护区必须建立管理机构，配备人员，制定管理制度。
自然保护区归口林业部门管理。
第七条 自然保护区管理机构的任务：
1、宣传贯彻自然保护区的工作方针、政策和有关规定，使广大干部、群众认识到划定自然保护区的重要意义，提高保护自然保护区的自觉性。
2、保护好自然保护区生物种源及其自然环境不受破坏。
3、定期进行动植物资源调查，掌握资源消长情况。
4、积极开展科学研究，探索自然界发展演变规律，为了解自然、改造自然、利用自然提供依据。
5、加强自然保护区的管理，进行巡逻检查、护林防火、防治病虫害，积极驯养繁殖珍贵稀有动物和培育珍贵树种等工作。
6、积极利用荒山、荒地，开展造林、封山育林，扩大森林面积。
7、在确保自然资源的前提下，积极指导和帮助当地群众发展生产，开展以种养为主的多种经营，增加集体和社员收入，以提高其管护的积极性。
第八条 自然保护区必须落实好管护责任区，国有林由国营单位负责管护，集体林在管护机构指导下由社队管护，并要认真落实好管护范围和责任制，国营机构和集体单位要相互配合，共同把林区管好。
第九条 在自然保护区内，可根据主要保护对象的分布状况划分为核心区和一般区。核心区内严禁任何单位或个人进行采伐林木、开荒、狩猎、放牧、挖药、开矿、采石等一切生产和非生产活动；未经保护区同意，严禁采集动植物标本。
一般区内禁止乱砍滥伐林木、毁林开荒、狩猎、烧炭、烧灰、开矿、采石。在不破坏林区自然环境的前提下，经主管级人民政府批准，在保护区管理人员的指导下，可以有计划地进行抚育间伐，并可有计划有领导地组织当地群众进行某些传统性的林下经营，如种植、采集土特产品和药
材等；必须的开矿一律报经自治区人民政府批准。
第十条 凡进入自然保护区从事科研、教学、考察、旅游、参观活动的单位和个人，必须经主管部门批准，遵守自然保护区的有关规定。
第十一条 对执行自然保护区条例有显著成绩的单位和个人，应给予表扬和奖励：
1、热爱自然保护区工作，对自然保护区的动植物资源进行科学研究作出显著成绩者；
2、在保护发展和合理利用自然资源中，有显著成绩者；
3、忠于职守、敢于同破坏自然保护区资源的违法行为进行坚决斗争的有功单位和个人。
第十二条 凡违反本条例有关规定，视情节轻重，分别按下列情况进行处理：
1、不经批准，擅自进入自然保护区，违反本条例有关规定，情节轻者，给予批评教育，赔偿损失，或处以罚款；情节严重者，要追究刑事责任。
2、蓄意破坏自然保护区的资源和设施，阻挠工作人员执行任务者，或者借故殴打伤害自然保护区工作人员，要依法严处。
3、自然保护区工作人员，因玩忽职守造成损失和监守自盗者，根据情节轻重进行批评教育或给予处分、直至追究法律责任。
4、对自然保护区，不能以任何借口进行破坏。如遭受破坏，要追究当事人和有关领导的责任。
第十三条 自然保护区可根据本条例，制定具体的管理办法和规定，经主管部门批准，报自治区人民政府备案。
第十四条 本条例自颁布之日起施行。
1983年4月15日
关于贯彻国家体委、劳动人事局、财政部《关于印发“运动员退役费”实施办法的通知》的意见
北京市体委 市人事局 等
关于贯彻国家体委、劳动人事局、财政部《关于印发“运动员退役费”实施办法的通知》的意见
北京市体委 市人事局 市财政局
各区、县体委、人事局、财政局：
现将国家体委、劳动人事部、财政部（86）体干字1133号文件《关于印发运动员退役费实施办法的通知》转发给你们。并对有关问题做如下规定，请一并按照执行。
一、发放范围
市体委系统所属优秀运动队（包括市体委下放到区、县体委的优秀运动队）的正式运动员，退役时均发给一次性退役费。
二、退役费基数
1．运动年龄不足三个月的不发退役费，运动年龄满三个月不足六个月的，发给50元退役费；运动年龄满六个月不满一年的，退役费基数为100元；运动年龄满一年不满二年的，退役费基数为200元；运动年龄满二年不满三年的，退役费基数为300元。
2．运动员运动年龄虽然不满三年，但在全国青少年比赛，甲、乙级联赛等全国性的比赛中，取得获奖名次的，退役费基数按300元计发。
三、运动年龄的计算
1．运动员在队试训，训练期间未间断而正式调入运动队的，其运动年龄从试训之日开始计算。
2．从工厂或大专院校直接调入专业运动队的运动员，其运动年龄从正式办理入队手续之日计算。
3．原为专业队运动员，退役转业到其他单位工作（包括留体委系统内部的），后因比赛训练任务需要又调回运动队任运动员的，其前后在队训练时间合并计算为运动年龄。如果第一次退役时已按运动年龄，领取了退役费，计发第二次退役费的运动年龄，只按第二次入队训练时间计算
。
4．在职职工，借到优秀运动队训练，训练期间未间断而调入运动队的，其运动年龄可从借调之日算起。
5．原北京市二百中学（即二体校）1978年8月1日正式合并到体工大队，合并过来的运动员其运动年龄从1978年8月1日计算。
6．为迎接全国中学生运动会而集训的中学生。比赛后选调入队的运动员，其运动年龄从正式办理入队手续之日计算。
7．已经宣布调整离队，后又从事业余训练和比赛，在此期间不计算运动年龄。
四、关于减发或不发退役费问题
1．对于在队表现很差的运动员，由主管教练提出意见，经本班教研组和班委会集体讨论，提出减发或不发退役费的具体意见，由本单位领导审批，报体委备案。
2．对于身体素质较好，技术发展有潜力或队内训练、比赛任务需要留队的运动员，无正当理由，不听劝阻坚决要求离队的退役运动员，不发给退役费。
3．退役运动员待分配期间，无正当理由，经一次分配不报到上班者，扣发30％退役费，第二次分配仍不去报到者，扣发50％；第三次分配还不去报到者，停发退役费。
4．凡未参加1985年套改体育津贴的运动员，不发给退役费。
五、退役费审批手续
运动员被正式宣布退役离队后，由所在单位人事部门填写《运动员退役费审批表》，一式三份（样式附后），由单位审批，报市体委备案。退役费待运动员分配工作转人事关系的同时，由本单位财务部门发给。
六、运动员退役所需经费，由各级体委预算经费内开支，财政部门不另行拨款。
一九八七年五月二十七日
1987年5月27日
