哈尔滨市劳动监察条例（修正）
黑龙江省人大常委会
哈尔滨市劳动监察条例（修正）
黑龙江省人大常委会
（1995年6月23日黑龙江省哈尔滨市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 1995年8月23日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准 根据1997年10月20日黑龙江第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《哈
尔滨市人大常委会关于修改〈哈尔滨市园林绿化管理条例》等二十三部地方性法规的决定》将本文修正 2000年12月1日起施行的《哈尔滨市劳动监察条例》将本文废止）
第一条 为保障劳动法律、法规的实施，保护劳动者合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本条例。
第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、其他经济组织（以下简称用人单位）的劳动监察，中直（含部队）、省属用人单位的劳动监察除外。
第三条 本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚的劳动行政执法行为。
对用人单位执行劳动安全卫生法律、法规的情况，按照有关规定进行监察。
第四条 劳动监察工作，应当坚持劳动行政部门监察与群众监督相结合、教育与惩处相结合的原则。
第五条 市劳动行政部门管理全市劳动监察工作，负责本条例的组织实施，并对实施情况进行监督检查。区、县（市）劳动行政部门按照职责分工，负责本辖区的劳动监察工作。
市、区、县（市）劳动行政部门的劳动监察机构，具体负责劳动监察工作。
市、区、县（市）政府有关部门在各自的职责范围内，协助劳动行政部门做好劳动监察工作。
第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对用人单位违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第七条 劳动行政部门的劳动监察职责：
（一）宣传劳动法律、法规；
（二）对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，纠正和查处违法行为；
（三）对劳动监察人员进行培训和管理；
（四）法律、法规规定的其他职责。
第八条 劳动监察员是执行劳动监督检查任务的工作人员，由同级劳动行政部门考核、任命。
劳动监察员应当熟练掌握劳动法律、法规知识；坚持原则，作风正派，勤政廉洁；在劳动行政部门从事劳动行政业务工作三年以上，经市级以上劳动行政部门劳动监察专业培训合格。
第九条 劳动监察机构可指派劳动监察员到用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅、复制有关资料，收集有关证据，对劳动场所进行检查。
用人单位应当配合劳动监察员工作，说明事实真相，提供有关资料、证据，不准拒绝劳动监察员实施劳动监察。
第十条 劳动监察机构可向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》。用人单位自接到《劳动监察询问书》或《劳动监察指令书》之日起十日内，应当据实向劳动监察机构作出书面答复。
第十一条 劳动监察员在履行职责时，应当严格执法，秉公办事，并遵守下列规定：
（一）有两名以上劳动监察员参加，主动出示证件；
（二）进入劳动场所检查时，遵守劳动安全卫生有关制度；
（三）为检举控告人员保密。
第十二条 劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：
（一）劳动者的招用；
（二）劳动合同的订立和履行；
（三）劳动者工资的支付；
（四）工作时间和休息休假；
（五）女职工和未成年工的特殊保护；
（六）社会保险费的缴纳及社会保险金的支付；
（七）职工福利待遇；
（八）职业培训；
（九）劳动法律、法规其他规定的执行情况。
第十三条 用人单位违反劳动法律、法规，按照国家劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定和有关劳动法律、法规规定处罚。
第十四条 劳动行政部门对用人单位违法行为的查处，按照下列程序进行：
（一）需要依法追究的，应当登记立案；
（二）组织调查取证，听取当事人陈述；
（三）作出处理决定，制作处理决定书，送达当事人。
第十五条 劳动行政部门作出的行政处理决定，应当在十日内报送上一级劳动行政部门备案，对重大行政处罚决定还应当在三十日内报同级人民政府备案。
第十六条 劳动行政部门发现已生效的处理决定不当的，应当予以纠正，并重新备案。
上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出的处理决定不当的，可指令下级劳动行政部门进行纠正。
第十七条 用人单位违反本条例有下列行为之一的，劳动行政部门给予警告，限期改正，并可处以一千元至五千元罚款：
（一）阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职权的；
（二）隐瞒事实真相，出具伪证，或隐匿、毁灭证据的；
（三）拒绝按照规定提供有关资料、证据的；
（四）拒绝在规定的时间就劳动行政部门所提问题作出解释和说明的；
（五）打击报复检举控告人的。
情节严重应当给予治安管理处罚的，由公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条 执罚部门作出相应行政处罚决定之前，应当按照《中华人民共和国行政处罚法》和国家、省有关听证程序的规定，告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，执罚部门应当按照规定程序组织听证。
第十九条 劳动监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、泄露秘密的，按照管理权限和审批程序予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十条 用人单位对行政处罚不服的，可按照《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。
第二十一条 罚款使用的票据和罚没的处理，按照国家和省的有关规定执行。
第二十二条 机关、事业单位、社会团体的劳动监察参照本条例执行。
第二十三条 市人民政府可根据本条例制定实施办法。
第二十四条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。
第二十五条 本条例自公布之日起施行。
（1997年8月28日黑龙江省哈尔滨市第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过 1997年10月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准）
哈尔滨市第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》和几年来执法工作的实践，决定对《哈尔滨市园林绿化管理条例》等二十三部地方性法规作如下修改和补充：
……
十八、《哈尔滨市劳动监察条例》
1、第二条修改为：“本条例适用于本市行政区域内的企业、其他经济组织（以下简称用人单位）的劳动监察，中直（含部队）、省属用人单位的劳动监察除外。”
2、第五条第一款增加：“区、县（市）劳动行政部门按照职责分工，负责本辖区的劳动监察工作。”
3、第十七条第一款中的“一万元”改为“五千元”。
4、在第十七条后增加一条，作为第十八条：“执罚部门作出相应行政处罚决定之前，应当按照《中华人民共和国行政处罚法》和国家、省有关听证程序的规定，告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，执罚部门应当按照规定程序组织听证。”
5、原第二十条改为第二十一条，修改为：“罚款使用的票据和罚没的处理，按照国家和省的有关规定执行。”
……
1995年8月23日
开封市人民政府办公室印发《关于城市居民最低生活保障工作的有关规定》的通知
河南省开封市人民政府办公室
开封市人民政府办公室印发《关于城市居民最低生活保障工作的有关规定》的通知
汴政办〔2003〕17号
各县、区人民政府，市政府各部门：
《关于城市居民最低生活保障工作的有关规定》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。
二○○三年二月十八日
关于城市居民最低生活保障工作的
有 关 规 定
为了进一步做好我市城市居民最低生活保障工作，建立健全最低生活保障机制，依照国务院《城市居民最低生活保障条例》和《河南省<城市居民最低生活保障条例>实施办法》，结合我市实际，现就我市城市居民最低生活保障工作规定如下：
一、城市居民申请享受最低生活保障应按照以下程序办理：
（一）个人（户主）写出享受最低生活保障的书面申请。
（二）社区居委会公示申请人员名单及有关情况。
（三）社区居委会入户调查、取证，核查实际收入。
（四）社区居委会召开有居委会干部、居民组长、群众代表等参加的评议小组会议进行评议，初步确定拟享受最低生活保障的人员后，填写申请表，报镇、街道办事处。
（五）镇、街道办事处组织人员进一步审核并公示拟享受最低生活保障的人员名单及有关情况。
（六）县、区民政局审批，公布低保户名单和月领取低保金数额，颁发低保金领取证。
（七）申请低保人员名单、拟享受最低生活保障人员名单及批准人员名单公示均不得少于3天。
（八）社区居委会成员及直系亲属申请享受低保的，街道办事处应逐户调查，县、区民政局应认真核实，严格把关。
二、有下列情况之一的，不得享受城市居民最低生活保障待遇：
（一）家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准的。
（二）家庭中使用汽车、摩托车、电动自行车、手机、空调、电脑、高档组合音响等非生活必需的高档消费品及饲养宠物的。
（三）购买商品住宅未满三年的。
（四）在就业年龄内，有劳动能力、能自食其力，经就业服务机构两次介绍就业无正当理由拒绝就业的。
（五）具有购买有价证券和股票、期货行为的。
（六）家庭成员中有出国经商、打工、留学的。
（七）出资安排子女择校就读的。
（八）外地来汴就读的在校学生。
（九）本市城市居民长期在外地居住，无法确切核实其现有家庭收入的。
（十）有赌博、吸毒、嫖娼行为的。
（十一）原为一个家庭，故意弄虚作假分开户口本的。
三、本规定所称的家庭收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入。其中包括：
（一）工资、薪金和劳务报酬、稿酬。
（二）继承、接受赠予、储蓄存款、有价证券及孳息的收入。
（三）财产租赁、转让所得和偶然所得。
（四）应当领取的离退休费及各类保险金、保障金、赔偿金。
（五）法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养、抚养或扶养费，遗属补助费和民政部门定期发放的救济金。
（六）从事生产、经营所得等其他应当计入的合法收入。
计算居民家庭收入期限，以其申请居民最低生活保障前3个月家庭平均收入为准。
四、居住地与户籍发生变化，申请享受最低生活保障的居民应按下列程序办理有关手续：
（一）居住地与户籍所在地不一致，现居住地已固定的城市居民应及时办理户籍转移手续，否则，暂不批准其享受最低生活保障待遇。
（二）因特殊情况造成短期内居住地与户籍所在地不一致的城市居民，申请享受城市居民最低生活保障的，本人须向户籍所在地社区居委会提出书面申请，并由居住地的社区居委会负责其基本情况调查及张榜公布，并将调查证明材料移送户籍所在地社区居委会研究后按程序办理审批手续。
（三）保障对象户籍迁移时，应当主动写出最低生活保障待遇转移申请，并及时迁往新户籍所在地。
五、城市居民最低生活保障金每月定期发放一次，县、区民政局，镇、街道办事处和社区居委会不得以任何理由截留代扣低保金。
对入户调查不配合的，连续两个月不领取低保金的，视同已经达到最低生活保障标准，不再发放保障金。
六、享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民有下列行为之一的，由县级民政部门按照国务院《城 市居民最低生活保障条例》和《河南省<城市居民最低生活保障条例>实施办法》的有关规定，分别给予批评教育或警告，追回其冒领的城市居民最低生活保障款物；情节恶劣的，处冒领金额l倍以上3倍以下的罚款：
（一）采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市居民最低生活保障待遇的。
（二）在享受城市居民最低生活保障待遇期间家庭收入情况好转，不按规定告知管理审批机关，继续享受城市居民最低生活保障待遇的。
七、社会组织或个人为城市最低生活保障所提供的捐赠、资助及所得利息，应全部纳入城市居民最低生活保障金专户，用于城市居民最低生活保障。
八、城市居民最低生活保障工作的其它事项，本规定未涉及的，按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和《河南省〈城市居民最低生活保障条例〉实施办法》执行。
